求人情報

SNS×自社広報
自社のSNS運用と投稿する用の動画を企画・撮影・編集・投稿するお仕事です！

簡単にお伝えすると『自社をバズらせる』お仕事。
社内に眠っている当社の魅力を引き出し、分かりやすく世の中に伝える為にあなたの行動力を求めています。
当社の強みは目標の達成に向かって高い向上心を持ちチャレンジしながら進む成長集団ですが、現状、それらを十分にお伝えする事ができていません。
これらをあなたのアイデアで分かりやすく世の中に発信して頂きたいのです。

たとえば…
「当社社員（働いている仲間）の紹介」
「働くオフィスの紹介」
「会社の雰囲気」
「社内イベントの紹介」など
まずは気楽に当社の日常を発信して頂きます！

どんなコンテンツを企画・制作・発信するのかは、SNS運用担当に大きな裁量が任されています。
発信後の分析までトータルに担当するため、自身が考えた施策の効果を実感できます！

【業務詳細】
■自社アカウント（Instagram、Tik Tok、X、など）の撮影、企画、投稿、運用
・アカウントの運用方針に沿った投稿企画とテキスト作成
・投稿の効果測定およびレポート作成
・自ら表立って演者として活動し弊社の魅力を伝える事

■データを基にした戦略立案
SNSデータを活用し、的確な戦略立案・実行できる環境です。
・SNSにおける当社の口コミ分析、検索データの分析
・分析結果を基にしたマーケティング戦略、SNS活用の方針提案
・SNSマーケティングのノウハウやアカウント運用に関するカリキュラムのレクチャー
・SNS活用の効果測定、改善提案のアドバイザリー業務

業務の変更範囲：会社の定める業務

【社風・働く環境】
■成長を重視する社風
新しいチャレンジを歓迎し、「人の成長」にこだわる風土があります。

■必須要件
・SNSが好きな方
・楽しくスキルアップしたい方
・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方

■歓迎要件
・ライティングスキル
・戦略的な運用経験
・データ分析経験
・トレンドの理解

9:00～18:00　実働8h

年間休日123日
週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、育児・介護休暇等

月額：212,500円
基本給：175,000円
諸手当： 3,000円
月額には固定残業代（25時間分／34,500円～）を含む。
超過分は別途支給。
※年収はご経験や現年収をもとに判断致します。

■試用期間原則3ヶ月（期間を延長する場合有）
月額：209,000円
基本給：172,000円
諸手当： 3,000円
月額には固定残業代（25時間分／34,000円～）を含む。

昇降給・昇降格：　年2回（当社評価制度による）
賞与　　　　　：　年2回（7月・12月）

全額支給（公共交通機関定期分）
※条件あり（拠点より2km圏内対象外）

名古屋駅　徒歩7分

永年勤続表彰
各種社会保険完備
企業型拠出年金制度
従業員持株会（入社1年後）
定期健康診断
産前産後休暇
育児・介護休業制度
慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)
インフルエンザ予防接種補助制度