INTERVIEW

社員インタビュー

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ネットワークソリューション事業部

オフィスでんき119担当 

J.O 2020年入社

大きな目標達成も
日々の着実な一歩から

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上場企業で、営業経験を積みたい

一番惹かれたのは営業主体の事業で東証一部に上場している企業だというところでした。
前職でも同様のテレマーケティングや外勤営業を経験していましたが、営業職はきついといった印象が多い中で、上場し、更なる成長を目指している企業であることが新鮮だと感じたためです。
入社してからも仕事内容・社風などにギャップはなかったです。逆に、社員のことを思った評価制度や労務環境などが非常に印象的です。自分の力を引き出してくれる環境なので、とても仕事がしやすいし楽しいです。

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闘志を持って、思い立ったらすぐ行動!

私は「思い立ったらすぐ行動!どうせやるなら結果を出したい!」という性格なので、入社当初から「早く先輩たちに追いつき、追い越したい!」という闘志を持っていました。しかし、最初のうちはなかなか結果を出せずに大苦戦する毎日。
それでも先輩方が一から丁寧に教えてくださったおかげで、徐々に受注を増やしていくことができました。

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入社9ヶ月でチームリーダーに

先輩方や上司の支えもあり、入社から9ヶ月でチームリーダーに昇格することができました。辛かったときも嬉しかったときも、一緒に涙を流してくれた先輩方。そして自分やチーム・部署のために日々さまざまな取り組みをしてくださる上司のおかげで、今があると思っています。
これまでに周りからしていただいたことを、今度は自分がリーダーとしてしっかり伝えていけるようになりたいですし、今以上に業務に対する知識を身につけ、努力をし続けていきたいです。

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まずはナンバーワンのチームをつくる!

直近の目標は、自分が率いるチームを持ち、部署内でナンバーワンの結果を出すこと。そして誰からも認められるような人間になって、ゆくゆくは大規模な組織のマネジメントまでおこなえるようになりたいです。
そのためにはまず目の前の課題から解決し、一日一日を大切にして、着実に歩んでいきたいと思います。

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1日の流れ

  • 8:40
    • 出勤
    • 1
  • 出社し、業務の準備をおこないます。朝礼後すぐに業務を開始できるよう、余裕を持って出社しています。
  • 9:00
    • 朝礼
    • プレゼンテーションアイコン
  • 昨日の結果と本日のスケジュール確認を、各チーム内や部署全体で共有し、モチベーションを上げています。
  • 13:00
    • ランチ
    • 4
  • 午前中の業務に一区切りがついたら、リフレッシュルームでランチタイム。
    お弁当持参で、さまざまな部署の方と一緒に食べています。
  • 14:00
    • 昼礼
    • プレゼンテーションアイコン
  • 現在の進捗を共有。
    午前中に良かったところは褒め合い、上手くいかなかったところは話し合いながら、一体感を持って業務に取り組みます。
  • 15:30
    • ミーティング
    • 3
  • 全員でまず改善点を上げ、それに対する対策案を出し合います。
    日々のこまめな共有をおこなうことで、業務効率を上げるようにしています。
  • 18:30
    • 終礼
    • プレゼンテーションアイコン
  • 一日の業務が終了。
    その日の結果共有と振り返りをチームメンバーとおこないます。
  • 19:30
    • 退勤
    • 1
  • 必要な作業と翌日の準備などを終えたら退勤。
    お疲れ様でした。