REQUIREMENT
求人情報
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種名 | 人事採用担当 |
仕事内容 | 人事部採用課の採用担当として、キャリア採用・中途採用・新卒採用・非正規採用・
障がい者採用など各事業部と調整を行いながら、採用活動をお任せします。
全社の現状把握から行い、全社の課題の洗い出し、採用計画などを
ディスカッションしながら順次行って頂きます。 ■業務内容
新卒・中途・パート採用業務の企画・立案・実行 当社では主体性を重視しておりますので、個人の裁量を持って業務を行なえます。 ・母集団形成の為の各施策の企画と実行
・採用チャネルの選定・管理
・各種イベント、webコンテンツ等の企画・実行
・応募者対応・管理
・採用に関する定量的な分析・課題設定・課題解決
・社内採用ニーズのヒアリング、求人票作成 など ■やりがい
・人財への投資が最重要と考えている経営陣と伴走できる。
・業界の変革期の中で、実績ある当社が、更なる新サービス創出を進める中での、
成長戦略実現や組織成長を牽引する人財の採用要件の決定や採用戦略の立案など
裁量をもって経験頂けます。 ■必須条件 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8h) |
休暇・休日 | 年間休日123日 |
給与 |
月額241,200円
~
月額には固定残業代(25時間分/3万9,200円~)が ■試用期間原則3ヶ月(期間を延長する場合有) |
昇給・賞与 |
昇降給・昇降格: 年2回(当社評価制度による) |
交通費 |
全額支給(公共交通機関定期分) |
勤務地 | 愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号名古屋プライムセントラルタワー8階 |
アクセス |
名古屋駅 徒歩7分 |
待遇・福利厚生 |
永年勤続表彰 |
選考の流れ
- エントリー
- 書類選考
- 一次選考
(対面orオンライン) - 最終選考
(対面) - 内定
- 入社