求人情報

• 未経験でも当社教育研究施設での研修があるから自信を持って営業ができる！
• いつも見守ってくれる先輩たちがいるから安心！

• インサイドセールスとして、中小企業様を中心に「オフィス光119」「オフィスでんき119」を電話でご案内する業務をお任せします。
  はじめは用意しているトークスクリプト（マニュアル）に沿って提案をしていきますので、未経験の方でも安心して始めていただけます！

【インサイドセールス…電話での新規営業】

〈具体的な仕事内容〉

▼小規模企業を中心としたお客様リストをもとに、順番に電話をかけていきます。
▼トークスクリプト（マニュアル）をもとに、自社サービス導入の提案をしていきます。
※契約件数の目標は、毎日1件。7～8割のスタッフが目標達成しています。

■入社後は！

• 3ステップの研修をご用意しています！
• （1）教育研修施設にて、会社と商材への理解を深める事からスタート
• （2）教育研修施設にて、営業ロールプレイングや通話録音の確認を通じてマニュアルに沿っって実践
• （3）いざ実践！先輩と一緒にお客様へのご案内を開始

知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています。
新入社員に対して、教育専門部署、教育グループの教育専任者が導入研修を含め、
業務の細かなところまでしっかりとサポートいたします。

■将来のキャリアプラン

• 年に2回、昇給、昇格の機会があります。
  全員平等に実績をベースに評価しておりますので、いち早くチームリーダーに昇格して目標管理やマネジメントにチャレンジすることもできます。
• また、今後拡大を予定しており、今まで以上に企業として成長していきます。
  テレマーケティングやフィールドセールスなどの新たなステージで活躍することもできます。

9:00～18:00（実働8h）

年間休日122日（別途：計画年休2日あり）
完全週休2日制（土、日）
祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、産前産後休業、育児・介護休業

※月額には固定残業代（25時間分／4万4,000円～）が含まれております。
超過分は別途支給いたします。

■試用期間原則3ヶ月（期間を延長する場合有／最長6ヶ月）は月給21万8,000円
※固定残業代（25時間分/35,500円含む)が含まれています。
超過分は別途支給いたします。

昇降級・昇降格：　年2回（当社評価制度による）
賞与　　　　　：　年2回　 （7月・12月）

全額支給（公共交通機関定期分）
※条件あり（拠点より2㎞圏内対象外）

各線「名古屋駅」1番出口より徒歩5分

永年勤続表彰
各種社会保険完備
企業型拠出年金制度
従業員持株会（試用期間終了後）
定期健康診断
育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで）
慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)※会社の規定による
インフルエンザ予防接種補助制度