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求人情報

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募集要項

会社名 株式会社東名
雇用形態 正社員
職種名 【積極採用】インサイドセールス職
仕事内容
  • 「足」ではなく「声」で稼ぐプロになる。
    「評価されない」モヤモヤは、
  • ここで終わりにしよう。
    20代で年収600万円。
  • 実力主義のフィールドで、
  • あなたの「本当の価値」を
  • 証明しませんか?
  • 「頑張っているのに給与が上がらない」
  • 「数字を出しても評価があいまい」。
  • そんな理不尽さを感じている方へ、オススメの求人です。
  • もちろん、新規営業なので楽な仕事ではありません。
  • 断られることもあります。
  • しかし、ここには結果を正当に評価する明確な制度があります。
  • 入社数年で年収550~600万円は当たり前。
  • トッププレイヤーなら750万円も射程圏内。
  • 「稼ぎたい」「若くしてマネジメントを経験したい」。
  • その野心、私たちが全力で受け止めます。

  • ■具体的な内容
  • <法人企業様へ電力コスト削減をご提案する内勤営業>
  • 具体的には中小企業様をメインに、
  • 電力サービス「オフィスでんき119」を電話でご案内します。
  • リストをもとにアプローチを行いますが、
  • ただマニュアルを読むだけではありません。
  • 「どう伝えれば興味を持ってもらえるか」
  • 「お客様の課題は何か」
  • を考え、信頼関係を築く奥深い営業です。
  • 【ここがポイント】
  • ①100%内勤スタイル
  • 夏の暑い日も雨の日も、快適なオフィスで業務に集中できます。
  • ②チーム制で安心
  • 未経験でも大丈夫。「一人で数字を抱え込む」ことはありません。
  • チームで目標設定し、励まし合いながら達成を目指します。
  • 個人プレーではなく、チーム全員で目標を追いかける一体感が武器です。
  • ③キャリアパス
  • プレイヤーとして極めるもよし、
  • マネジメント職へステップアップするもよし。
  • 拡大中の組織だからこそポストも豊富です。
  • 成長を加速させる評価制度
  • 年功序列一切なし。実績ベースの昇給・賞与で、
  • やった分だけ収入に直結します。
  • メンタルもスキルも鍛えられる。
  • 「どこでも通用する営業力」が身につきます。
  • (変更の範囲)会社の指定する業務内容

 

  • 【応募資格】
    <未経験・第二新卒歓迎!学歴不問>
  • 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

 

  • 【こんな方にピッタリです】
  • 販売・接客経験があり、人と話すことが好きな方
  • 今の給与や評価に満足していない方
  • 「負けず嫌い」「向上心がある」と自己分析できる方
  • チームで一つの目標に向かって熱くなれる方
  • メンタルの強さには少し自信がある方

 

  • もちろん、プロとしての厳しさはありますが、
  • それを乗り越えた先には、
  • 20代・30代で高収入と
  • 役職を手にするチャンスが待っています。
    新しい自分への第一歩、ここから踏み出しませんか?
勤務時間

9:00~18:00(実働8h)
※残業は月20~30時間程度。メリハリをつけて働けます。

休暇・休日

年間休日124日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇等)
育児・介護休暇等
∟取得実績あり。復職後の時短勤務実績あり。

給与 月額277,200円 ~

※月額には固定残業代(25時間分/45,200円~)が含まれております。
超過分は別途支給いたします。

■試用期間原則3ヶ月(期間を延長する場合有):月給242,500円
※固定残業代(25時間分/39,500円含む)が含まれております。
超過分は別途支給します。

昇給・賞与

昇降級・昇降格: 年2回(当社評価制度による)
賞与     : 年2回  (7月・12月)

交通費

全額支給(公共交通機関定期分)
※条件あり(拠点より2㎞圏内対象外)

勤務地 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー5階
アクセス

東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩1分 ※直結
都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩8分
JR「新宿駅」から徒歩約10分
※勤務地について:(変更の範囲)会社の指定する場所

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費規定支給
■企業型確定拠出年金制度
■オフィスカジュアルOK
■誕生月早上がりデー
■社内イベント
■育児休業後の時短勤務制度
└最大小学校卒業月まで
■持株会制度(試用期間終了後)
■慶弔見舞金制度(規定あり)
└結婚、出産、弔慰金など
■インフルエンザ予防接種補助制度
■永年勤続表彰
■社内ポイント制度

選考の流れ

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