求人情報

教育専任部署の一員として、新人育成・研修をサポート!
あなたのサポート能力を当社で開花させてみませんか？

【仕事内容】
教育専任部署で行う研修に必要な事務業務をお任せいたします。

たとえば…
●研修マニュアルの更新・作成
●営業ツールの更新・作成
※トークスクリプトなど
●成績集計・分析
●会議資料の作成・取り纏め
●研修スタッフの補助　など

あなたのサポートが会社全体の成長に繋がります！

業務の変更範囲：：会社の定める業務

【入社後の流れ】
入社後1ヶ月は配属される教育課の研修に実際参加していただきます。
商品の知識や提案営業の流れなどしっかり基本を押さえたら、業務スタート！
業務に必要な知識や流れは、経験豊富な先輩が丁寧にお教えしますので未経験の方も安心してスタートできます。

[この仕事の厳しさ]
実際に営業をする訳ではありませんが、営業で扱う商材知識や集計数値の意味を理解することが必要です（覚える事は多いです＞＜）

[この仕事のやりがい]
新入社員の育成に関わる為、社員一人一人の成長を直に感じることができます！

【必須スキル】
PCスキル：Excel（関数が使用できる）、Power Point

9:00～18:00　実働8h

年間休日123日
週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、育児・介護休暇等

※月額には固定残業代（25時間分／34,500円～）が含まれております。
超過分は別途支給いたします。

■試用期間原則3ヶ月（期間を延長する場合有／最長6ヶ月）は月給209,000円
※固定残業代（25時間分/34,000円)が含まれています。
超過分は別途支給いたします。

昇降給・昇降格：　年1回（当社評価制度による）
賞与　　　　　：　年2回（7月・12月）

全額支給（公共交通機関定期分）
※条件あり（拠点より2km圏内対象外）

名古屋駅　徒歩7分

永年勤続表彰
各種社会保険完備
企業型拠出年金制度
従業員持株会（試用期間終了後）
定期健康診断
産前産後休暇
育児・介護休業制度
慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)
インフルエンザ予防接種補助制度