【インサイドセールス／第二新卒歓迎！その営業経験、活かせます！】
上場企業×年間休日124日／インフラ法人営業／平均残業1ヶ月17時間
「もっと一人ひとりのお客様と向き合いたい」
「年功序列の評価で先が見えない。
もっと頑張りを正当に評価してほしい」
「営業先から帰ってきてそのあと事務作業…もっと自分の時間が欲しい」
そんな悩みをお持ちの方に。
その営業経験、当社で活かしませんか？
安定した経営基盤の基で、あなたの挑戦を全力サポートします。
【仕事内容】
小規模〜中規模の企業様に
オフィスや店舗のインフラ面の課題をヒアリングし、
自社の光回線サービス”オフィス光119″を中心とした
通信・電力プランの提案を行います。
★提案内容の例
• 光回線の見直し／通信速度改善のご提案
• 通信コスト削減のご提案
• オフィスインフラ全体の最適化相談 など
私たちが出している広告に興味を持ち
問い合わせをしてくださった方に
お電話で当社のサービスをご案内していきます。
ひたすら新規架電を行うスタイルではなく、
それぞれのお客様にしっかり向き合い
課題を引き出して
様々な方向性から提案を行っていくため、
「営業」としてのスキルがしっかり身に付きます。
「電話とFAXって別で使う予定ですか？」
「電話番号は複数必要ですか？」など、
こちらからのご提案で必要性に気付いていただき
契約に繋がるパターンも多くあります。
その後2店舗目、3店舗目などの事業拡大や
新拠点の立ち上げのたびにご指名を頂けたりと、
お客様と一緒にお店を作りあげる経験は
なかなか得られるものではありません。
半年ほどで通信業界の専門的な知識が身に付き
スムーズにご提案できるようになります。
課題を正しく捉えて最適な提案を行う中で
自然とヒアリング力、提案力、交渉力が磨かれていき
将来どんなフィールドでも武器になるスキルが身に付きます。
【配属先について】
今回配属となる「ネットワークソリューション部」の
稼働メンバーは30名ほど。
1チーム6-7名、平均25～26歳くらい、
男女比は4:6で女性がやや多めです。
そんな札幌営業所ですが、
当社の他の営業所と比較しても
社員同士の交流がとくに盛んという特徴があります。
他部署の仲間と仕事終わりにご飯に行ったり
休日にはキャンプしたりと
オンオフともに充実させることができる環境です。
「本気で上を目指したい」
「甘やかされるより成長したい」主体性の強い方。
「チームで成長したい」
「周りと高め合いたい」協調性を活かしたい方。
あなたの希望と適正に沿って、
より活躍して頂けるチームに配属いたします！
【当社の魅力】
✔業界未経験でも提案スキルが身につく「教育ラボ」
試用期間中の3か月間は、
社内の研修機関で
専門知識から提案スキルまで幅広く学びます。
ロープレや動画研修・個別フォローを徹底しており、
安心して現場に出ることが可能です！
✔ 若手でも早期キャリアアップが可能
人事制度に基づいて、年齢に関係なく評価を行っています。
年に2回の昇給・昇格のチャンスもあり
新卒4年目で年収700万円を達成する社員や
20代でリーダー・マネジメントに挑戦する社員も多数いたりと
若手でもスピーディにキャリアを目指せる環境です。
✔ 長く安定して働ける環境
東証＆名証上場の安定した経営基盤に加え
年休124日・遅くても19時には退勤できるなど
プライベートも大事にできる環境です。
時間休も1時間単位で取得可。
従業員持株会や企業型確定拠出年金制度、
産休育休などの福利厚生も充実しており
資産形成に寄与しています。
＼＼先輩へのインタビューも是非ご覧ください／／
https://midcareer.toumei-recruit.com/interview/11
■ こんな人に来てほしい
✔ 20代のうちに営業力をつけたい方
✔ モノ売りではなく提案営業がやりたい！という方
✔ 評価基準が明確な会社で働きたい！という方
✔ 成長意欲があり、若いうちにキャリアを掴みたい方
✔ コミュニケーションには自信があるという方
✔ 指示待ちではなく、自分から動ける方
✔ オンオフを切り替えて、効率よく働きたい方
■ 知っておいてほしいこと
今回配属となる部署は、
当社のサービスに
興味をお持ちのお客様への提案がほとんどですが、
試用期間の間は新規架電の業務をお願いしています。
1日100件以上の架電を行うことになりますが、
ここで
✔ 断られても折れないメンタル
✔ 話を聞いてもらえるトーク力
✔ 数字への責任感
などのインサイドセールスの基礎を身に着けることで
そのあとの営業活動の負担はぐっと少なくなります。
この部署出身の先輩が教育担当なので、
「先輩が忙しそうで分からないことが聞きにくい…」
ということもありません。
皆が通る道なので、安心して飛び込んできてください。
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