求人情報

未経験から挑戦できる法人インフラ提案サポート
【インサイドセールス／第二新卒・完全未経験歓迎】
上場企業×年間休日124日／インセンティブ充実の法人営業

全員が主役。平均年齢31歳とエネルギッシュな会社です！
教育ラボで“成長スピードが加速する”インフラ提案へ。
未経験から提案のプロへ。
人間関係の良い環境で、あなたの挑戦を全力サポートします。

【仕事内容】
小規模〜中規模の企業・店舗様に向けて、
自社の光回線サービス”オフィス光119″を中心とした
インフラ提案（新規提案） を行う仕事です。

内勤のインサイドセールスとして、
オフィスや店舗のインフラ面の課題をヒアリングし、
最適な通信・電力プランをご提案します。

★提案内容の例
• 光回線の見直し／通信速度改善
• 通信コスト削減のご提案
• オフィスインフラ全体の最適化相談 など

★仕事の流れ
1. お客様へ電話でアプローチ
2. 現状の課題をヒアリング
3. 最適なプランを提案
4. 導入までをサポート（内勤で完結）

※営業と言っても“提案サポート”に近いイメージで、
未経験からでも始めやすい環境を整えています。

【この仕事の魅力】
✔ 未経験でも提案スキルが身につく「教育ラボ」

試用期間中の3か月間、
社内研修機関「教育ラボ」により、
ビジネスマナー〜提案スキルまで体系的に学べます。
ロープレ・動画研修・個別フォローなど、
未経験でも圧倒的に成長できる体制が揃っています。

✔ 社風・人間関係がとにかく良い

20代が多く、明るくフラットで風通しの良い組織。
「相談しやすい」「人間関係で悩まない」という声が多数。
“何をするかよりも、誰とするか！”を大事にしています！
成長意欲の高い仲間と楽しく働けます。

✔ 若手でも早期キャリアアップが可能

年に2回昇給・昇格のチャンスがあり、
成果を正しく評価する人事制度があるため、
20代でリーダー・マネジメントに挑戦する社員も多数。
頑張りがキャリアに直結します。

✔ 社会に必要とされる
　“インフラ”商材だから、提案しやすい

電力サービスという“必要不可欠なインフラ”のため、
ご案内しやすく、成果を出しやすいのが特徴です。

【求める人物像】
• 未経験から営業・提案職にチャレンジしたい方
• 成長意欲があり、若いうちにキャリアを掴みたい方
• 人と話すのが好きな方
• チームの雰囲気を大切にできる方
• コミュニケーションを取りながら働きたい方

※経験不問。第二新卒・フリーターからの挑戦も歓迎！

【対象となる方】
• 未経験歓迎
• 学歴不問
• 20代が多数活躍中
• 基本的なPC入力ができればOK

9:00～18:00（実働8h）
※残業は月20～30時間程度。メリハリをつけて働けます。

【年間休日124日】
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始
有給休暇
特別休暇（慶弔休暇等）
育児・介護休暇等
∟取得実績あり。復職後の時短勤務実績あり。

※月額には固定残業代（25時間分／45,200円～）が含まれております。
超過分は別途支給いたします。

■試用期間原則3ヶ月（期間を延長する場合有）：月給242,500円
※固定残業代（25時間分／39,500円含む）が含まれております。
超過分は別途支給します。

昇降級・昇降格：　年2回（当社評価制度による）
賞与　　　　　：　年2回　 （7月・12月）

全額支給（公共交通機関定期分）
※条件あり（拠点より2㎞圏内対象外）

名古屋支店：名古屋駅　徒歩7分
※勤務地について：（変更の範囲）会社の指定する場所

■社会保険完備
■交通費規定支給
■企業型確定拠出年金制度
■オフィスカジュアルOK
■誕生月早上がりデー
■社内イベント
■育児休業後の時短勤務制度
└最大小学校卒業月まで
■持株会制度（試用期間終了後）
■慶弔見舞金制度（規定あり）
└結婚、出産、弔慰金など
■インフルエンザ予防接種補助制度
■永年勤続表彰
■社内ポイント制度