求人情報

「ITインフラ担当」として当社のIT環境がスムーズに動くように、様々なことにチャレンジしてみませんか？
情報システム部門のインフラ担当として社内IT環境の構築や運用、改善対応が主な業務となります。
ITの仕事の経験は無いけれど、専門学校や独学でITについて学んだ事があるけどこれからチャレンジしたい…そんな方を歓迎しています！
入社後は、ITに関する知識や経験に合わせてできる事から少しずつお任せし、ゆくゆくは次のような業務を担っていただきます。

■業務詳細
・ハードウェア、ソフトウェアの運用・保守
・パソコンやサーバー、ルーターなどの導入・設定・運用
・ネットワークの導入・管理
・バージョンアップ対応
・トラブル対応

（業務の変更範囲）会社の定める業務

■応募要件
【必須】
ネットワーク、サーバー（AWS）に興味がある方で、以下のいずれかに該当する方
・情報処理の専門学校や大学をご卒業の方
・ITパスポートの資格保持者
・IT系ヘルプデスクのご経験をお持ちの方
・IT領域で何かしらの実務経験をお持ちの方（SEやPG、運用・保守など）

【歓迎】
・専門学校や独学でITについて少し学んだことがあり、これからチャレンジしたいという方

■働き方
・残業は平均20時間ほどを推移。有給は取得しやすい環境で、午前休、午後休などで半休を取得しているメンバーもいます。
・部署発足から約3年ではありますが、退職者ゼロであり周囲でサポートしあえる環境となっています。

9:30～18:30（実働8h）

年間休日123日
週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、育児・介護休暇等

月額　：241,200円
基本給：199,000円
諸手当：　3,000円
月額には固定残業代（25時間／39,200円）が含まれています。
超過分は別途支給致します。
※年収はご経験や現年収をもとに一緒に決めさせていただきます。

■試用期間原則3ヶ月（期間を延長する場合有）
・使用期間中の条件変更なし

昇降給・昇降格：　年1回（当社評価制度による）
賞与　　　　　：　年2回（7月・12月）

全額支給（公共交通機関定期分）
※条件あり（拠点より2km圏内対象外）

名古屋駅　徒歩7分

永年勤続表彰
各種社会保険完備
企業型拠出年金制度
従業員持株会（入社1年後）
定期健康診断
産前産後休暇
育児・介護休業制度
慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)
インフルエンザ予防接種補助制度