求人情報

“採用の力で、会社の未来をつくる。”
あなたの手で、東名の成長を加速させませんか。

「人財採用が会社の成長を決める」
その最前線に一緒に立つ覚悟を持っている方、
是非お力を貸してください！

株式会社東名は、
上場企業として安定した基盤を持ちながら、
今なおスピード感を持って、
常に挑戦し続ける成長企業です。
事業拡大に伴い、採用力の強化は最重要ミッション。
そこで今回、採用の最前線を担う新たな仲間を募集します。

単なる“事務的な採用担当”ではありません。

採用の中心メンバーとして、
戦略から実行までを担う存在です。

「採用で会社を変えたい」
「裁量を持ってスピード感ある環境で成長したい」
そんなあなたにこそ、
ぜひ来てほしいポジションです。

【この仕事の魅力】
✔ 上場企業で、採用の全工程を経験できる
✔ 新卒・中途・アルバイト・キャリア採用すべてに関われる
✔ 若いうちから裁量を持ち、挑戦できる
✔ 「採用成功」という明確な成果が残る
✔ 会社の成長を“人”で支える実感がある

「採用担当として、市場価値を本気で高めたい」
そんな方にこそ、挑戦してほしいポジションです。

■仕事内容
新卒・中途・アルバイト・キャリア採用など、
採用に関わる業務全般をお任せします。

具体的には…
• 新卒採用サイトの企画・運営
• 合同企業説明会の企画・実施
• 単独会社説明会の企画・運営
• 面接の実施（新卒／中途／アルバイト／キャリア）
• 応募者との面談・フォロー
• 採用戦略の立案・改善
• 求人媒体の選定・運用
• 内定者フォロー、オンボーディング支援
など

「企画だけ」「面接だけ」ではなく、
採用の上流から下流まで一気通貫で携われる環境です。

■求める人物像
• 明るく前向きにコミュニケーションが取れる方
• 自ら考え、主体的に行動できる方
• スピード感を持って仕事に取り組める方
• 成長企業で自分の可能性を広げたい方
• 「なんとしてでも採用を成功させる」意志を持てる方

採用は簡単な仕事ではありません。
だからこそ、成功した時の達成感と成長は圧倒的です。

■応募要件
【必須】
採用経験をお持ちの方（５年以上）
部下、後輩の育成経験をお持ちの方

【歓迎】
上場企業での大規模採用の経験をお持ちの方
事業の立上げ経験をお持ちの方
営業職の経験をお持ちの方

9:00～18:00（実働8h）

【年間休日124日】
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始
有給休暇
特別休暇（慶弔休暇等）
育児・介護休暇等
∟取得実績あり。復職後の時短勤務実績あり。

月額には固定残業代（25時間分／40,500円～）が
含まれています。
超過分は別途支給いたします。

■試用期間原則3ヶ月（期間を延長する場合有）
：月給22万4,600円
※固定残業代（25時間分／36,600円～）が含まれています。
超過分は別途追加支給いたします。
※習熟度により延長の可能性あり（最長6ヶ月）

昇降給・昇降格：　年2回（当社評価制度による）
賞与　　　　　：　年2回（7月・12月）

全額支給（公共交通機関定期分）
※条件あり（拠点より2km圏内対象外）

名古屋駅　徒歩7分
※勤務地について：（変更の範囲）会社の指定する場所

永年勤続表彰
各種社会保険完備
企業型拠出年金制度
従業員持株会（試用期間終了後）
定期健康診断
産前産後休暇
育児・介護休業制度
慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)